Senior AI Engineer - Praca zdalna K/M

Nasze projekty W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży farmaceutycznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior AI Engineer (k/m). Dodatkowe informacje Tryb pracy: 100% zdalny Projekt koncentruje się na tworzeniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, automatyzacji procesów programistycznych oraz zapewnianiu wysokiej jakości aplikacji i agentów AI. W tej roli kluczowe jest efektywne wykorzystanie narzędzi AI, ocena generowanych rozwiązań i ich optymalizacja, a nie wyłącznie tradycyjne pisanie kodu. Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: - Masz bardzo dobrą znajomość Pythona i doświadczenie w tworzeniu aplikacji. - Posiadasz doświadczenie z rozwiązaniami AI, modelami LLM lub agentami AI. - Korzystasz z narzędzi AI wspierających programowanie, np. Claude Code. - Potrafisz oceniać jakość, poprawność i niezawodność kodu generowanego przez AI. - Znasz narzędzia do monitorowania i analizy aplikacji, np. LangSmith, Langfuse lub AWS CloudWatch. - Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Mile widziane: - Znajomość narzędzi Postman lub Bruno. - Doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji i agentów AI. Zadania, które na Ciebie czekają: - Tworzenie i rozwijanie aplikacji oraz agentów opartych na AI. - Wykorzystywanie asystentów AI do usprawniania procesu developmentu. - Weryfikacja i ocena jakości rozwiązań oraz kodu generowanego przez AI. - Monitorowanie aplikacji, analiza błędów i optymalizacja działania systemów AI. - Samodzielne identyfikowanie usprawnień i dbanie o jakość techniczną dostarczanych rozwiązań. Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej. Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: marta.wojcik@astek.net Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Co oferujemy - Długoterminowa współpraca - Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji - Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami - Jasna ścieżka kariery - Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) - Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link] Nr ref AO247412