Project Manager IT | AI & Digital Transformation

- Dla naszego klienta, jednej z największych organizacji z sektora ubezpieczeniowego w Europie Środkowo-Wschodniej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Project Manager IT, która wesprze realizację projektów technologicznych oraz inicjatyw związanych z wdrażaniem rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. - To rola łącząca klasyczne zarządzanie projektami IT z udziałem w transformacji procesów wytwarzania oprogramowania, w tym wdrażaniu podejścia Agentic SDLC (Software Development Life Cycle), wykorzystującego współpracę człowieka z agentami AI. - Szukamy osoby, która potrafi skutecznie koordynować złożone przedsięwzięcia technologiczne, współpracować z zespołami IT i biznesem, a jednocześnie jest otwarta na nowe technologie i rozwój w obszarze AI. ## Twój zakres obowiązków - Prowadzenie i koordynowanie projektów IT, w tym inicjatyw związanych z wdrażaniem rozwiązań AI. - Współpraca z zespołami developerskimi, analitykami danych, architektami oraz interesariuszami biznesowymi. - Wsparcie organizacyjne i merytoryczne inicjatyw związanych z wdrażaniem Agentic SDLC oraz rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. - Definiowanie potrzeb projektowych, analiza zasadności biznesowej proponowanych rozwiązań i nadzorowanie realizacji uzgodnionych działań. - Planowanie i monitorowanie harmonogramów, budżetów, zasobów oraz postępów projektowych. - Identyfikowanie ryzyk, zależności i potencjalnych przeszkód oraz koordynowanie działań minimalizujących ich wpływ. - Przygotowywanie dokumentacji projektowej, raportów statusowych i materiałów zarządczych. - Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych oraz komunikowanie statusu prac interesariuszom. - Monitorowanie jakości i terminowości dostarczanych rozwiązań. - Zapewnienie zgodności realizowanych przedsięwzięć z obowiązującymi wymaganiami prawnymi i standardami organizacyjnymi. - Minimum 3–4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, koordynacji projektów technologicznych lub pracy w strukturach PMO. - Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami: Agile (Scrum, Kanban) oraz Waterfall. - Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność równoległego zarządzania wieloma zadaniami i interesariuszami. - Znajomość narzędzi: Jira i Confluence, MS Project lub innych narzędzi harmonogramowania, MS Excel na poziomie minimum średniozaawansowanym. - Doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu dokumentacji projektowej: backlogów, harmonogramów, rejestrów ryzyk i zależności oraz raportów statusowych. - Umiejętność zarządzania ryzykiem, budżetem i harmonogramem projektów technologicznych. - Doświadczenie we współpracy z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi. - Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym przekładanie zagadnień technicznych na język zrozumiały dla biznesu. - Samodzielność, skrupulatność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu. - Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne (informatyka, automatyka, matematyka, ekonometria). ## Mile widziane - Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, np. PMP, PRINCE2, SAFe. - Doświadczenie w projektach związanych z AI, automatyzacją procesów lub transformacją cyfrową. - Znajomość koncepcji Agentic AI i nowoczesnych modeli wytwarzania oprogramowania. - Doświadczenie w realizacji projektów w dużych organizacjach o rozbudowanej strukturze interesariuszy. ## To oferujemy - Udział w projektach technologicznych realizowanych dla jednej z największych organizacji sektora finansowo-ubezpieczeniowego w regionie. - Możliwość zaangażowania w inicjatywy związane z AI i transformacją procesów wytwarzania oprogramowania. - Współpracę z doświadczonymi zespołami technologicznymi, architektami i przedstawicielami biznesu. - Hybrydowy model pracy – 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie. - U podstaw naszej agencji leży zaangażowanie w przekształcanie krajobrazu rekrutacji poprzez dogłębną znajomość branży i innowacyjne strategie pozyskiwania talentów. Kilkunastoletnie doświadczenie zespołu Strive przełożyło się na wyjątkową znajomość sektora IT, inżynierii, TSL oraz E-commerce, co pozwoliło zapewnić niezrównaną obsługę zarówno naszym klientom, jak i kandydatom. - Nasz etos opiera się na zrozumieniu unikalnych niuansów każdej branży, dzięki czemu konsekwentnie dostarczamy najwyższej klasy talenty i wspieramy trwałe partnerstwa.