Inżynier Machine Learning (k/m)

- Do projektu w sektorze bankowym poszukujemy Inżyniera Machine Learning / MLOps, który będzie odpowiadać za projektowanie, rozwój, wdrażanie i utrzymanie zaawansowanych modeli predykcyjnych wspierających procesy CRM w obszarach marketingu, sprzedaży i kampanii. - Rola obejmuje pracę z dużymi wolumenami danych, rozwój modeli NLP i ML/AI oraz budowę i optymalizację pipeline’ów ML. Istotnym elementem stanowiska będzie również rozwój standardów MLOps, automatyzacji i zarządzania cyklem życia modeli, a także udział w inicjatywach związanych z hiperpersonalizacją, GenAI i R&D. ## Twój zakres obowiązków - Budowa i rozwój modeli NLP, w tym modeli deep learning, transformerów oraz Large Language Models, z wykorzystaniem PyTorch. - Projektowanie i implementacja modeli ML/AI dla problemów klasyfikacyjnych, regresyjnych, analiz przestrzennych GEO oraz analizy sieci społecznych – od etapu prototypowania do wdrożenia produkcyjnego. - Utrzymanie, monitorowanie oraz ewaluacja modeli w czasie w ramach Model Lifecycle Management / „fabryki modeli”. - Identyfikacja i detekcja zdarzeń o wysokiej wartości predykcyjnej w danych klientów. - Rozwój i optymalizacja przepływów danych oraz pipeline’ów ML z wykorzystaniem Airflow i DataFlow. - Optymalizacja silników decyzyjnych wspierających dystrybucję leadów kampanijnych w CRM. - Udział w inicjatywach innowacyjnych, w szczególności w obszarze hiperpersonalizacji, GenAI oraz eksperymentów R&D. - Współpraca z zespołami biznesowymi, w szczególności marketingiem i sprzedażą, oraz zespołami IT w celu wdrażania i skalowania rozwiązań. - Rozwój i stosowanie standardów MLOps, automatyzacji oraz zarządzania cyklem życia modeli. - Udział w budowie standardów modelowania, walidacji oraz governance w środowisku regulowanym, w szczególności w bankowości. - Minimum 8 lat doświadczenia w modelowaniu predykcyjnym w sektorze bankowym. - Doświadczenie w pracy z danymi oraz modelami wspierającymi procesy CRM, w szczególności marketing, sprzedaż i kampanie. - Praktyczna znajomość środowiska Google Cloud Platform (GCP). - Bardzo dobra znajomość języka Python oraz narzędzi analizy danych. - Doświadczenie w pracy zgodnie z dobrymi praktykami MLOps, w tym CI/CD dla modeli ML. - Doświadczenie w przetwarzaniu danych w środowisku rozproszonym z wykorzystaniem Spark/PySpark. - Bardzo dobra znajomość SQL, preferencyjnie BigQuery. - Doświadczenie w pracy na bardzo dużych zbiorach danych oraz z rozwiązaniami przetwarzania danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego. - Wykształcenie wyższe – kierunki ilościowe, techniczne lub pokrewne. ## To oferujemy - Udział w projekcie związanym z modelowaniem predykcyjnym w sektorze bankowym. - Pracę nad rozwiązaniami wspierającymi procesy CRM w obszarach marketingu, sprzedaży i kampanii. - Możliwość pracy z dużymi wolumenami danych oraz nowoczesnymi technologiami chmurowymi. - Udział w inicjatywach związanych z hiperpersonalizacją, GenAI i eksperymentami R&D. - Wpływ na rozwój i skalowanie modeli ML/AI wykorzystywanych w procesach biznesowych. - Pracę nad rozwiązaniami obejmującymi cały cykl życia modeli – od prototypowania po wdrożenie i utrzymanie produkcyjne. - Współpracę z zespołami biznesowymi oraz IT. ## Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - ubezpieczenie na życie - spotkania integracyjne - Rozmowa z rekruterem ok. 15 min - Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min - ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr. - Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych. - W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują. - Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju. - Co nas wyróżnia? - •Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych. - •Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire. - •Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów. - •Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu. - Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej? - Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!